Библиотека
Статьи
Интервью
Законодательство
Новости
Литература
Справочная
Поиск
Глоссарий
Производственный календарь
Шаблоны документов
Главная
Поиск по словарю
C
:
E
:
F
:
G
:
H
:
I
:
L
:
N
:
P
:
S
:
T
:
W
А
:
Б
:
В
:
Г
:
Д
:
Е
:
Ж
:
З
:
И
:
К
:
Л
:
М
:
Н
:
О
:
П
:
Р
:
С
:
Т
:
У
:
Ф
:
Х
:
Ц
:
Ч
:
Э
:
Я
Кадровый глоссарий. Словарь кадровика
C
Compensation benefits manager
Cashier‘s Supervisor
E
Executive search (ES)
Executive Housekeeper
ETC
F
Food and beverage Manager
G
General Manager
H
Hotel Clerk
Hotel or Motel Manager
I
IT-специалист
L
Lodging Facilities Manager
N
Night Auditor
P
Parlor Chaperone
Personel Director
PR manager
S
Sale Representative
T
Travel Clerk
Top HR Executive
W
WEB-мастер
А
Администрирование
Административные действия
Анализ как метод управления
Б
Безработный
Белый воротничок
Безработица
В
Внутренние факторы
Восприятие, понимание и оценка человека человеком
Взаимодействие трудовое
Г
Групповое интервью
Группа
Группы качества
Д
Должностная инструкция
Доход
Дополнительные выплаты (льготы)
Е
Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (ЕТКС)
Единая система должностей служащих
Единоначалие
Ж
Женевская схема оценки работ
Жизненный цикл организации
Жалоба
З
Закон убывающей отдачи
Забастовка
Задачи из корзины
И
Инсайдеры
Исполнительская дисциплина
ИСКО-88
К
Концепция «черного ящика»
Конкуренция
Качественно-количественная оценка потребности в персонале (профессиональный разрез)
Л
Лидерство, основанное на действии
Локаут (массовый расчет рабочих)
Лизинг персонала
М
Морально-психологический климат в коллективе
Менталитет
Методы собеседования с вновь принимаемыми работниками
Н
Неформальные коллективы (группы)
Нетвок
Ниша рынка труда
О
Организация работ
Отборочный подход при найме
Отпуск
П
Планировка рабочего места
Паблик рилейшнз
Партисипативность
Р
Резерв
Разделение труда
Разделение рабочего места
С
Статистическое наблюдение
Социальная стабильность (от лат, stabilis — устойчивый)
Служба
Т
Теория человеческого капитала
Тарифная система
Точка сопротивления
У
Увольнение по соглашению сторон
Увольнение по инициативе администрации
Управление изменениями
Ф
Философия предприятия
Формы обучения
Формализация процесса
Х
Харизма
Хантинг
Характер труда
Ц
Цель деятельности
Ценностные ориентации в профессиональной деятельности
Цель в профессиональной деятельности
Ч
Человек–оператор
Человеческие ресурсы
Э
Эффективность труда
Эффективное поведение на рынке труда
Этика
Я
Я-концепция
Ярмарка вакансий