Кадровый менеджмент

Управление персоналом

Всего в разделе: 167


Если существует доверие между руководителем и подчиненным - все проблемы можно решить

Сегодня мы представляем вашему вниманию интервью с Тамарой Елиной, референтом коммерческого директора одного из крупнейших издательских домов в России. За недолгий, но интересный карьерный путь ей удалось достигнуть высокого уровня профессионализма. А секрет нашей героини в том, что она подходит к любому делу таким образом, чтобы максимально использовать свои природные таланты и возможности для достижения результата. Сегодня Тамара расскажет, как она создавала свой образ, о сложностях, с которыми приходилось сталкиваться, о чертах характера, которые помогают в работе, планах дальнейшего развития и о многом другом.

Управление персоналом / подробнее

Бой с тенью образования

Богатые родители должны платить за обучение бедных детей

Много учиться плохо, а богатые родители должны платить за обучение бедных детей, считает один из ведущих мировых авторитетов в области теории образования профессор Гонконгского университета Марк Брэй

Управление персоналом / подробнее

Лариса Дрыгваль: "Cейчас уже смешно отрицать связь почерка и характера."

Что такое графология? Что она может и чего не может? Что должен знать и уметь настоящий графолог? Как можно применять графологию в бизнес-практике? На вопросы "Работы с персоналом" отвечает Лариса Дрыгваль - эксперт-графолог, специалист по оценке персонала.

Управление персоналом / подробнее

Мы отправляем молодых сотрудников в Германию, чтобы «покрасить их в бело-голубой цвет»

«Некрасивый самолет не полетит», — крылатую фразу знаменитого авиаконструктора А. Туполева можно считать негласным девизом всех успешных компаний, нацеленных на долгосрочный успех. Для эффективной работы компании важно все: от качества предлагаемых рынку продуктов и услуг до корпоративных отношений и рабочей атмосферы.

Управление персоналом / подробнее

"Чаще всего информация утекает по дури"

Владелец компании InfoWatch Наталья Касперская рассказала президенту группы Qiwi Андрею Романенко, почему она продала акции "Лаборатории Касперского" и как компании теряют миллионы из-за ошибок секретарш.

Управление персоналом / подробнее

Вячеслав Гомзин об управлении персоналом в ресторанной сети «Теремок»

Кто из жителей Москвы и Питера не знает сети «Теремок» с её блинами, кашами и фирменным приветствием? Но каждому управленцу понятно, что интересные рецепты и «фишки» – лишь 40% успеха, а 60% – это персонал и система управления им. «Работа с персоналом» решила выяснить, как выглядит «Теремок» со стороны HR-департамента. Предлагаем вашему вниманию интервью с HR-директором «Теремка», Вячеславом Ивановичем Гомзиным.

Управление персоналом / подробнее

«Либеральный руководитель – это очень опасно»

Белла Златкис рассказала «Газете.Ru» о влиянии уличных протестов на экономику.

О чистке сознания чиновников, отсутствии политических альтернатив, незамеченных мини-кризисах и о том, когда Герман Греф перестает быть либералом, «Газете.Ru» рассказала Белла Златкис, зампред правления Сбербанка.

Управление персоналом / подробнее

«Бесхарактерных вообще не рассматривают»

«Нет предпосылок к тому, что рынок достигнет докризисного года»

Наш интерес к нему и его агентству связан с весьма высокими предварительными итогами Х исследования рынка рекрутмента за 2011 год. Причем эти результаты, полученные в итоге опросов маркетологов «УП», добыты в сложной конкурентной борьбе с другими агентствами. Как удается агентствам становиться желанными для заказчиков? В чем секреты этого успеха?

Управление персоналом / подробнее

Стартап и женщина: тест на совместимость

Карьерный путь женщины тяжел и извилист. А к извечному вопросу о приоритете семьи или работы современная действительность добавляет еще один. Взбираться по ступенькам в рамках корпорации или взращивать свое собственное дело? О карьере женщины в стартапе E-xecutive.ru расспросил Марию Косенкову.

Управление персоналом / подробнее

Иногда менеджмент принимает такие решения, чтобы в краткосрочной перспективе сохранить свои позиции

Управление не может оставаться таким, каким оно было 30–40 лет назад…

Управление персоналом / подробнее