Кадровый менеджмент


Уважаемые авторы!
Мы будем рады разместить Ваши статьи и материалы на страницах нашего сайта. Высылайте их по адресу

Арьян де Йонгсте, Philips в России и СНГ: Инновации всегда будут краеугольным камнем нашей стратегии

В построении бизнеса Philips еще многое требует модернизации и оптимизации. Однако возможности для развития компания использует на полную мощность. О том, как это происходит, читайте в нашем интервью с Арьяном де Йонгсте, генеральным директором Philips в России и СНГ.

Менеджмент / подробнее

Универсальный солдат

У вас проектный бизнес? Хотите, чтобы он работал как часы? Как сделать его максимально эффективным? О внедрении корпоративной системы управления проектами, универсальной для компаний из разных сфер бизнеса, которая будет стоять на страже результативности, читайте в интервью ведущего российского специалиста по управлению проектами, генерального директора компании «Богданов и партнеры» Вадима Богданова.

Менеджмент / подробнее

Игорь Юргенс: "Опять нужно будет ручное управление"

Игорь Юргенс известен как человек, призывавший президента Дмитрия Медведева к либеральным реформам еще год назад. В интервью dp.ru он рассказал, какие вызовы стоят перед новым правительством и что придется делать для их решения.

Менеджмент / подробнее

Если существует доверие между руководителем и подчиненным - все проблемы можно решить

Сегодня мы представляем вашему вниманию интервью с Тамарой Елиной, референтом коммерческого директора одного из крупнейших издательских домов в России. За недолгий, но интересный карьерный путь ей удалось достигнуть высокого уровня профессионализма. А секрет нашей героини в том, что она подходит к любому делу таким образом, чтобы максимально использовать свои природные таланты и возможности для достижения результата. Сегодня Тамара расскажет, как она создавала свой образ, о сложностях, с которыми приходилось сталкиваться, о чертах характера, которые помогают в работе, планах дальнейшего развития и о многом другом.

Управление персоналом / подробнее

Можно ли купить идеи?

Если вы хотите, чтобы сотрудники работали сверхурочно, достаточно мотивировать их деньгами. Но если вы хотите, чтобы они работали умнее, используя свои творческие способности, то тут деньги не помогут – так традиционно считают многие управленцы. Однако профессор бизнес-школы Chicago Booth Майкл Гиббс провел исследование, которое доказало, что материальная стимуляция все же может способствовать развитию инноваций в компании, если все правильно организовать. Генерацию идей можно поставить на поток, весь процесс может быть формализован и систематизирован.

Менеджмент / подробнее

Памяти Михаила Кравченко

Президент мебельного холдинга "Фабрика мебели 8 Марта" Михаил Кравченко, несколько дней назад павший от рук наемных убийц, был талантливым предпринимателем и ярким человеком. Чтобы почтить память Михаила, мы публикуем выдержки из интервью, которое он дал журналу "Свой Бизнес" в 2005 году.

Менеджмент / подробнее

Бой с тенью образования

Богатые родители должны платить за обучение бедных детей

Много учиться плохо, а богатые родители должны платить за обучение бедных детей, считает один из ведущих мировых авторитетов в области теории образования профессор Гонконгского университета Марк Брэй

Управление персоналом / подробнее

Общество изгоняет умных

Современный человек в своем развитии недалеко ушел от обезья­ны, жизнь его определяют те же законы, что и десятки миллионов лет назад, и будущее не сулит человечеству ничего хорошего. Эволюционист, палеоневролог, доктор биологических наук, профессор, заведующий лабораторией развития нервной системы ­Института морфологии человека РАМН Сергей Вячеславович Савельев рассказывает об эволюции и деградации мозга и делится своими прогнозами развития человечества.

Менеджмент / подробнее

Мы отправляем молодых сотрудников в Германию, чтобы «покрасить их в бело-голубой цвет»

«Некрасивый самолет не полетит», — крылатую фразу знаменитого авиаконструктора А. Туполева можно считать негласным девизом всех успешных компаний, нацеленных на долгосрочный успех. Для эффективной работы компании важно все: от качества предлагаемых рынку продуктов и услуг до корпоративных отношений и рабочей атмосферы.

Управление персоналом / подробнее

Лариса Дрыгваль: "Cейчас уже смешно отрицать связь почерка и характера."

Что такое графология? Что она может и чего не может? Что должен знать и уметь настоящий графолог? Как можно применять графологию в бизнес-практике? На вопросы "Работы с персоналом" отвечает Лариса Дрыгваль - эксперт-графолог, специалист по оценке персонала.

Управление персоналом / подробнее