Кадровый менеджмент
Светлана Иванова

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час (2009 г.)


Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час - Светлана ИвановаФормат: 60x90/16
Кол-во страниц: 160 стр.
Тираж: 3000

ISBN: 978-5-9614-1131-7

Купить


Анатация к книге "Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час"

Сейчас почти никого не нужно убеждать в том, что "правильные" люди, мотивированные, обученные, обладающие необходимыми для данной работы и данной организации компетенциями, в очень большой степени определяют успех бизнеса. Почти не осталось монопольных рынков, любое "ноу-хау" быстро подхватывают конкуренты, поэтому чаще всего теперь побеждает тот, у кого лучше команда.
Итак, нам нужны "правильные" люди на "правильном месте". Как же узнать, кто из них соответствует этому определению, а кто нет? Существует множество подходов к подбору и оценке персонала, и автор, старший партнер и тренер-консультант компании KPG Training Center Ivanova&Lebedeva, рассматривает большинство из них. Те методики, которые выдержали испытание практикой и показали свою эффективность, изложены подробно и с многочисленными примерами, что позволяет читателю легко использовать их и создать оптимальную систему оценки персонала.

Книга ориентирована на руководителей кадровых служб компаний, рекрутеров, менеджеров и предпринимателей, а также студентов и преподавателей экономических и управленческих факультетов вузов.



Проблемы формирования Института корпоративного секретаря в Российских компаниях

Термометр лояльности

За сохранность документов организации первые лица ответят личным имуществом

Внутренний имидж компании

Час доплаты